Aportes a la Seguridad Social
| Año | Porcentaje del salario a aportar al Sistema |
| 1 | 9.0% |
| 2 | 9.5% |
| 3 | 10.0% |
| 4 | 10.0% |
| 5 | 10.0% |
¿QuiÉnes PagarÁn los Aportes?*
Empleador: pagará el 70% del aporte total
Empleado: pagará el 30% del aporte total
Ejemplo:
Salario Mensual RD $ 8,000.00
Cotización o Aporte Total (8.53%) = RD $ 682.40 **
Pago del Patrono (70% del Aporte Total) = RD $ 477.68
Aporte Empleado (30% del Aporte Total) = RD $ 204.72
* El aporte máximo establecido es un 10% de 10 salarios mínimos.
** Según el acuerdo tripartito del 19 de diciembre del 2006, se inicia sólo con el componente de salud, el cual representa el 8.53% de la cotización y queda dentro de la gradualidad lo correspondiente a estancias infantiles.
La Tesorería de la seguridad Social enviará todos los meses una factura a su empleador, quien será responsable de realizar los pagos correspondientes.
En caso de duda, ¿qué puede hacerse?
En ARS La Colonial contamos con personal capacitado, el cual podrá asesorar al personal del departamento de Recursos Humanos de las empresas o a los trabajadores, sobre todas las inquietudes que pudiesen tener sobre la Seguridad Social.
Además podemos apoyarlos en el proceso de recolección de formularios de inscripción, dar charlas educativas sobre como va a funcionar el Modelo de Salud, como acceder a los servicios del SFS, Planes Complementarios o Voluntarios y su articulación en el nuevo Sistema.
